Publica tus oportunidades
Llega directamente a profesionales de distintas ramas de la ingeniería en una plataforma especializada.
EmpleaIng para empresas
EmpleaIng para empresas
EmpleaIng App te permite publicar oportunidades laborales, gestionar postulantes y utilizar herramientas para identificar profesionales de ingeniería con mayor afinidad a tus búsquedas.
Accede a talento especializado
Conecta con ingenieros del CIP Lima cuyos perfiles respondan a las necesidades de tu organización.
Optimiza tus procesos de selección
Gestiona postulantes, revisa perfiles y currículums, y administra procesos de selección de manera más eficiente.
Encuentra perfiles con mayor afinidad
Según tu plan, utiliza Inteligencia Artificial para identificar perfiles compatibles con los requisitos de tus vacantes.
Potencia la visibilidad de tus vacantes
Destaca oportunidades estratégicas para incrementar su exposición entre profesionales de ingeniería.
Todos los planes incluyen acceso a postulantes, panel empresarial y gestión flexible de vacantes.
Plan Silver
Una solución práctica para publicar oportunidades laborales, gestionar postulantes y conectar con talento especializado en ingeniería.
- 5 publicaciones de empleo por trimestre
- 30 días de visibilidad por publicación
- Acceso a todos tus postulantes
- Panel de gestión empresarial
- Gestión flexible de vacantes
S/ 800x 3 meses
Probar Silver 30 días Plan Gold
Una solución avanzada para identificar perfiles más compatibles y optimizar tus procesos de selección.
- Búsqueda inteligente de talento
- Avisos destacados
- 10 publicaciones de empleo por trimestre
- 30 días de visibilidad por publicación
- Acceso a todos tus postulantes
- Panel de gestión empresarial
- Gestión flexible de vacantes
- Exportación de candidatos
S/ 1,100x 3 meses
Consultar plan Gold Plan Platinum
Una solución integral para potenciar tus procesos de selección, ampliar tu búsqueda de talento y dar mayor visibilidad a tus oportunidades laborales.
- Búsqueda inteligente de talento
- Avisos destacados
- 20 publicaciones de empleo por trimestre
- Mayor alcance para tus vacantes estratégicas
- 30 días de visibilidad por publicación
- Acceso a todos tus postulantes
- Panel de gestión empresarial
- Gestión flexible de vacantes
- Exportación de candidatos
S/ 1,400x 3 meses
Consultar plan Platinum Cuadro comparativo
| Características | Silver | Gold | Platinum |
|---|---|---|---|
| Inversión | S/800 | S/1,100 | S/1,400 |
| Publicaciones | 5 por trimestre | 10 por trimestre | 20 por trimestre |
| Visibilidad por publicación | 30 días | 30 días | 30 días |
| Búsqueda de talento con IA | — | Hasta 20 perfiles por publicación | Hasta 50 perfiles por publicación |
| Avisos destacados | — | 3 por trimestre | 6 por trimestre |
| Acceso a CV de postulantes | ✓ | ✓ | ✓ |
| Exportación de candidatos | — | ✓ | ✓ |
| Difusión en canales CIP Lima | — | — | Hasta 5 vacantes por trimestre |
Preguntas frecuentes
Todo lo necesario para comenzar.
Si necesitas acompañamiento, nuestro equipo puede orientarte antes de activar el plan.
Soporte1. ¿Cómo puede mi empresa acceder a EmpleaIng App?
Para acceder a EmpleaIng App, tu empresa deberá completar el formulario de registro con sus datos y los de la organización. Luego, serás dirigido a una pasarela de pago para completar la contratación del servicio.
Una vez confirmado el pago, recibirás la boleta o factura correspondiente, junto con tu usuario y contraseña para ingresar a EmpleaIng.
2. ¿Cómo puedo publicar una oferta laboral?
Una vez que hayas ingresado a EmpleaIng App con las credenciales de tu empresa, podrás publicar tus ofertas laborales indicando el puesto, especialidad, experiencia, competencias y demás requisitos que buscas en los candidatos.
Las ofertas estarán disponibles para los ingenieros que forman parte de EmpleaIng y podrán postular de acuerdo con su perfil.
3. ¿Cómo encuentro el talento de ingeniería que necesita mi empresa?
EmpleaIng App te permite acceder a perfiles profesionales de las diferentes ramas de la ingeniería y encontrar candidatos de acuerdo con los requerimientos de cada posición.
Podrás considerar información como especialidad, experiencia, formación y competencias, facilitando la identificación de candidatos que se ajusten a tus necesidades.
4. ¿Cómo contacto a los profesionales que me interesan?
Una vez identificados los perfiles que responden a los requerimientos de tu organización, podrás utilizar las funcionalidades disponibles en EmpleaIng App para establecer contacto con los candidatos y continuar con el proceso de selección